昆明学院是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校，是目前云南省学科门类最齐全的本科院校。2012年通过教育部本科教学工作合格评估。2015年荣获第四届全国文明单位。
学校位于四季如春、风光秀丽的历史文化名城昆明市国家级昆明经济技术开发区。校园总占地面积2366亩。校园环境优美，功能齐全，设备现代。学校固定资产总值20多亿元。
学校现有51个本科专业，覆盖经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、艺术学等11个学科门类。现有21个教学院（系、部）。面向全国20多个省（直辖市、自治区）招生，现有全日制本专科学生18000多人。
学校坚持人才强校，大力培养引进高层次人才。现有在职教职工1680多人，其中，专任教师1100多人；博士和在读博士170多人；教授及其它正高职称人员106人，其中，二级教授6人，副高450人。有省级教学团队5个，省级名师工作室7个，省级教学名师11人，以及一批国家级、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。
为进一步加强师资队伍建设，更好地为学校内涵发展提供人才支撑和智力保证，2016年昆明学院将面向社会公开招聘博士研究生或正高职称人员44名。具体如下：
一、招聘岗位及要求
序号
用人单位
岗位类别
需求专业
需求层次
需求
人数
1
经济学院
教学科研
经济学、会计学
博士或正高
3
2
社会管理学院
教学科研
思想政治教育、人力资源管理、城市管理、社会学
博士或正高
3
3
教师教育学院
教学科研
高等教育学、心理学
博士或正高
2
4
学前教育与特殊教育学院
教学科研
特殊教育学、学前教育学
博士或正高
2
5
人文学院
教学科研
新闻传播学
博士或正高
2
6
外国语学院
教学科研
英语
博士或正高
2
7
音乐学院
教学科研
舞蹈编导、声乐演唱
博士或正高
2
8
美术与艺术设计学院
教学科研
美术学、产品设计
博士或正高
2
9
信息技术学院
教学科研
软件工程、计算机科学与技术、电子信息技术
博士或正高
3
10
自动控制与机械工程学院
教学科研
机械工程、车辆工程、通信工程
博士或正高
2
教学科研
电气工程及其自动化、交通运输
博士或正高
2
11
城乡建设与工程管理学院
教学科研
建筑学
博士或正高
2
教学科研
水利水电工程、土木工程
博士或正高
2
12
农学院
教学科研
动物医学、园林园艺
博士或正高
3
13
医学院
教学科研
康复医学、人体解剖学、医学检验、护理学
博士或正高
2
14
旅游学院
教学科研
食品科学、旅游管理
博士或正高
2
15
数学系
教学科研
统计学、应用统计学
博士或正高
1
16
物理科学与技术系
教学科研
教育技术学
博士或正高
1
17
化学科学与技术系
教学科研
化学工程与工艺
博士或正高
1
18
思想政治理论课教学科研部
教学科研
马克思主义中国化研究
博士或正高
2
19
昆明科学发展研究院办公室
科研教学
经济学
博士或正高
1
20
昆明滇池（湖泊）污染防治合作研究中心办公室
科研教学
环境社会学
博士或正高
1
21
滇池泛亚合作战略研究院办公室
科研教学
国际关系、世界史
博士或正高
1
合计
44
二、招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神；
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和团结协作精神，愿意长期为学校的改革发展做贡献；
3.符合岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业技术工作；
4.身体健康，心理健康；
5.具有正高职称者年龄在45周岁以下（1971年5月1日以后出生），应届（2014-2016年）博士研究生不受年龄限制，往届博士研究生年龄在35周岁以下（1981年5月1日以后出生）。
三、招聘时间及方法
1．招聘时间：2016年5月—12月
2．应聘方法：博士、正高人员直接与学校联系应聘。
四、考核和聘用
学校按照德才兼备和公平、公开、公正、择优录用的原则，及时对应聘人员进行资格审查和考核。经考核，学校研究同意聘用后，人事处及时办理相关手续。
五、待遇
（一）海内外高层次人才、杰出人才、特殊人才待遇由学校与引进人员协议商定。
（二）年度计划内引进的博士研究生和正高人员一经聘用并签订《昆明学院引进人才协议书》后，可享受以下待遇：
1．正高待遇：学校给予20万元人民币引进费（其中，住房补贴和安家费15万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币）；享受国家政策规定的工资福利待遇；配备工作电脑一台；优先聘任到教学、科研等重要岗位；在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。引进人员需在学校工作满8年，不满年限的按照与学校签订的《昆明学院引进人才协议书》进行违约赔偿。
2．博士待遇：
①应届毕业的博士：学校给予15万元人民币引进费（其中，住房补贴和安家费10万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币）；享受国家政策规定的工资福利待遇；配备工作电脑一台；优先聘任到教学、科研等重要岗位；在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。引进人员需在学校工作满8年，不满年限的按照与学校签订的《昆明学院引进人才协议书》进行违约赔偿。
②取得博士学位后工作两年以上的：学校给予17万元人民币引进费（其中，住房补贴和安家费12万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币）；享受国家政策规定的工资福利待遇；配备工作电脑一台；优先聘任到教学、科研等重要岗位；在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。引进人员需在学校工作满8年，不满年限的按照与学校签订的《昆明学院引进人才协议书》进行违约赔偿。
3.按照《昆明市引进人才实施细则》(昆办通[2009]19号)的规定，给予相应生活补助和租房补助。
六、联系人及联系方式
联系人：李老师电话：0871—65098057
邮箱：kmxyrsc@163.com，邮件标题注明：应聘+所学专业+本人姓名
联系地点：昆明学院人事处（昆明市经济技术开发区浦新路2号行政办公楼318室）
昆明学院
2016年5月9日
